40年以上にわたり、アウトリーチ・ワーカーとモニター・アドボケイトは、アメリカ全土の農業労働者と雇用主に重要な支援を提供してきた。モニター・アドボケイト・システムは連邦/州の監視システムであり、移民・季節農民(MSFW)が以下が提供するキャリア・サービス、技能開発、労働力保護を公平に利用できるようにする。 アメリカン・ジョブ・センター そして カンザスワークスそうすることで、彼らの生活や労働条件を改善することができる。
これは、カンザス州商務省の州モニター・アドボケイト(SMA)と、同州に渡航または同州を通過する可能性のある移民・季節農民(MSFW)のための双方向ページです。 各州のSMAは、MSFWに対する州の雇用・訓練サービスを監視し、MSFWのためにアドボカシー活動を行う。 擁護活動には、利用可能なサービス、情報源、または雇用に関連する苦情があった場合の 権利に関する情報の提供が含まれる。
カンザスWORKS.com は州のジョブバンクです。 情報は登録なしで利用できる。 カンザス州の労働力システムを通じて利用可能なあらゆるサービスを受けるためには、登録が推奨される。 ワークフォース・センター はご参考までに。
カンザス州には、農業移民・季節労働者向けのサービスを提供する機関がいくつかあります。 各機関やプログラムには、情報と連絡方法を提供するページがある。
このメインタブにカーソルを合わせるとドロップダウンメニューが表示されます。 モバイルの方は、各ページへのリンクが下にあります。 ほとんどのプログラムでは、スペイン語または低ドイツ語のスタッフがお手伝いします。
1つはカンザス州商務省またはUSDOL Employment and Training Administrationに苦情を申し立てるためのもので、2番目と3番目はカンザス州労働省雇用基準部の賃金請求書(英語とスペイン語)、4番目は差別苦情を申し立てるためのものである。
USDOL One Stop Career Center Complaint/Referral Record (ETA 8429)はこのサイトからダウンロードできます。 雇用主に対する一般的な苦情、ワークフォースセンターに対する苦情、またはあなたの苦情がH-2AまたはInterstate Clearance Orderに関連している場合、このフォームを使用してください。 フォーム8429はオンラインで記入することも可能ですが、その後の対応には印刷が必要です。 フォームについてはこのリンクをクリックしてください: 記入可能なETA 8429.
未払い賃金に関する苦情は、通常カンザス州労働省(KDOL)の雇用基準部に提出します。賃金請求書(Claim for Wages)は、このウェブサイトからダウンロードできます。 英語 (K-ESLR 105) そして スペイン語 (K-ESLR 106). これらのフォームはオンラインで記入可能だが、印刷してKDOLに提出する必要がある。
連邦労働法の下で適用される賃金の苦情は、米国労働省賃金・労働時間局(WHD)に提出する必要がある場合があります。 WHDに直接苦情を申し立てる方法については、WHDのウェブサイトを参照されたい。 苦情申し立て方法 ページを参照されたい。
をご利用ください。 DL 1-2014A EO苦情フォーム2014 差別の被害者であると思われる場合。 オンラインで記入できますが、印刷して提出する必要があります。 差別に関する苦情についての詳細は 米労働省市民権センター ウェブページ
上記の苦情申立書に必要事項を記入の上、最寄りの下記事務所に提出してください。 ワークフォース・センター カンザス州
カンザス州滞在中に511にダイヤルすると、カンザス州ターンパイク、カンザス州およびネブラスカ州の州間高速道路、米国高速道路、州高速道路の道路状況、工事迂回路、天候に関する最新情報を入手できます。 米国およびプエルトリコのどこからでも、1-866-511-KDOT (5368)に電話をかけるか、携帯電話から511にダイヤルしてもつながらない場合は、カンザス511にご連絡ください。
511の情報は カンドライブ ウェブサイトをご覧ください。 工事や天候に関するモバイル端末向けの情報は 511トラベラー・インフォメーション ページを参照されたい。
にあるカンザス州の旅行、観光、レストランのページで、カンザス州の興味深い場所、レストラン、名所を見つけよう。 TravelKS.com. 例:カンザスで最高のハンバーガー、カンザスシティのバーベキュー、カンザスの滝など。
雇用主が米国移民・季節農業労働者保護法を遵守するために知っておくべき情報については、以下のリンクをご参照ください。
以下は、米国司法省移民関連不公正雇用慣行特別顧問室による2015年2月の情報チラシ "雇用主がフォームI-9およびE-Verifyプロセスにおける差別を回避する方法 "へのリンクです。
USCIS 雇用者ハンドブック はI-9フォームの記入に関するガイダンスを提供している。