Applicants that have physical, cognitive and/or mental disabilities may claim an employment preference when applying for positions. If they are qualified to meet the performance standards of the position, with or without a reasonable accommodation, they will receive an interview for the position. The preference does not guarantee an applicant the job, as positions are filled with the best qualified candidate as determined by the hiring manager. You MUST apply at https://jobs.sok.ks.gov and submit the required documentation.

障害者雇用優遇の申請について詳しく知る

ご注意: The documentation verifying a person’s eligibility for use of this preference should ない は、他の応募書類と一緒に採用機関に送付するのではなく、OPS に直接送付すること。これらの書類は、ファックス（(785)296-7712）か、スキャンしてEメールで下記までお送りください。 [email protected]または、下記宛に郵送／直接持参のこと：

ATTN：障害者雇用優先コーディネーター
人事部
ランドン州庁舎
900SWジャクソン、401号室
トピカ, KS 66612

If you are claiming Veterans’ Preference for the first time please mail a copy of your DD214 – copy of discharge or documentation in form of a letter from the United States Department of Veterans Affairs to verify service-connected disability, copy of a marriage license to verify relationship as a spouse to a service member, a letter or notice from the Federal Government showing that their spouse died while serving in the armed forces, or other relevant documentation that would help qualify an individual for Veterans’ Preference in accordance with the eligibility criteria set forth in K.S.A. 73-201. Please mail discharge or documentation to the Kansas Department of Administration, Office of Personnel Services, 900 S.W. Jackson, Rm 401-N, Topeka, Kansas 66612 or Fax to (785) 296-2598. You MUST apply at https://jobs.sok.ks.gov and submit the required documentation.

ポジションの概要    

マイノリティ・女性所有ビジネス開発部では、電子ファイルの確認・整理、Salesforceを活用したコンピュータデータベースの維持・更新を行うインターンを募集しています。このポジションでは、年次更新および3年に1度のレビュー期間中の書類処理、紙の申請書の処理、エクセルのトラッキングログの更新もサポートします。

職務には以下が含まれるが、これらに限定されるものではない： 

• 電子ファイルフォルダーを見直し、プログラムの効率化に必要な方法でファイルが整理されていることを確認する。電子ファイルフォルダーを整理する。
• Salesforceを活用したマイノリティ・女性ビジネス・コンピュータ・データベースの維持・更新を行い、認定されたマイノリティ、女性、不利な立場にある企業に関する情報を追跡、記録、検索する。
• 年次更新および3年に1度の見直し期間中の書類の処理を支援する。
• 紙の申請書をスキャンし、マイノリティ＆ウーマン・ビジネスのファイリングフォルダーに電子ファイルフォルダーを作成する。

月～金、8:00a～17:00p (時間帯は異なる場合があります）
$15.03時給
Non -Benefits Eligible

ポジションの概要    

This position provides expertise in a wide variety of general legal areas as well as more complex specialty areas. The position represents the agency in complex and significant legal matters.  Participate and leads policy/development and interpretation in several complex legal areas. Supports detailed negotiations and litigation on behalf of the agency.

職務には以下が含まれるが、これらに限定されるものではない：

• Reads, analyzes and evaluates agency letters and interoffice memos, policy statements, personnel and program manuals and proposed administrative regulations on Workforce Services issues for compliance with current law, legal authority, legal reasoning and legal implications. 
• Researches and drafts agency letters and interoffice memos, policy statements, personnel and program manuals and administrative regulations which comport with current federal and state law.  Edits letters and interoffice memos, policy statements, personnel and program manuals, and administrative regulations.
• For the Workforce Services Division, America’s Job Link Alliance, Kansas Athletic Commission and Creative Arts and Industries Commission and other divisions, receives oral or written questions from other employees of the agency or receives oral or written assignments from the Chief Attorney.  Identifies the legal and/or policy issues which are involved in the questions or assignments. 
• Searches for primary and/or secondary legal authority to answer legal and/or policy issues which must be answered.  Exercises sound legal reasoning to organize, analyze and summarize legal research.  Dictates, types or otherwise clearly communicates memoranda or briefs which identify the legal and/or policy issues involved, the legal authorities pertinent to the legal and/or policy issues involved, and where appropriate, the possible courses of action that might be taken and the possible results from each possible course of action. 
• Communicates and reasons, orally or in writing, for consideration by others the course of action which the employee believes is most appropriate in light of all the circumstances, including the agency’s goals, policies and the wishes of the Secretary and the Governor.

月～金、8:00a～17:00p
$60,000.00-$85,000.00 annually
給付対象

ポジションの概要    

この有給インターンシップの機会では、法務チームと共に、法律、判例、その他の法的権威の解釈と適用、州機関内の多数の部門に対する調査メモや準備書面の作成、法案案の検討、様々な法的記録や報告書の作成と管理、特別プロジェクトへの取り組み、必要に応じて公聴会への出席など、様々な側面で仕事をします。また、州税控除や優遇措置、カンザス州公開記録法（Kansas Open Records Act）の要請、契約や助成金契約などにも携わる機会がある。 

職務には以下が含まれるが、これらに限定されるものではない：

• リサーチ・メモや準備書面の作成において、法律、判例、その他の法的権威の検索、解釈、適用をアシストする。
• 必要に応じて立法案を調査する。州立図書館に精通することで、関連法案の立法経緯を調べる。
• 指定された特別プロジェクトおよびその他の職務の遂行
• 各種法的記録および報告書の作成・管理

月～金、8:00a～17:00p (時間帯は異なる場合があります）
$16.00ドル/時
給付対象外

ポジションの概要    

マーケティング、ジャーナリズム、経営学を専攻する学生を募集！

カンザス州商務省マーケティング・コミュニケーションチームでは、様々なソーシャルメディアチャンネルでのソーシャルメディア活動のサポート、プレスリリースの作成、グラフィックデザインなど、優秀なソーシャルメディア／コミュニケーションインターンを募集しています！

職務には以下が含まれるが、これらに限定されるものではない：

• ソーシャルメディア、写真、プレスリリース、Eメール配信、グラフィックデザイン、ウェブサイトのメンテナンスなど、商務省マーケティング・コミュニケーション・チームの印刷物やデジタルコンテンツを制作。
• 秘書／副知事へのメモ、社内外の調査、その他特別なプロジェクトにおいて、必要に応じてサポートを提供する。
• コマース広報担当シニア・ディレクターおよびマーケティング・マネージャーから命じられたその他の職務を遂行する。

月～金、8:00a～17:00p (時間帯は異なる場合があります）
$15.03時給
給付対象外

役職概要:

The Mobile Center Manager will oversee the operations of the KANSASWORKS Mobile Workforce Center, ensuring the effective delivery of employment, reemployment, and employer services. This role involves collaborating with the Local Workforce Investment Board and other One-Stop partners to strategically deploy the Mobile Workforce Center to areas where services are most needed. Additionally, the manager will be responsible for providing technical support and scheduling routine maintenance for all equipment onboard the mobile unit.

職務には以下が含まれるが、これらに限定されるものではない。:

• Schedules and operates the Mobile Workforce Center to offer a full array of employment, reemployment, and employer services to complement services provided by local area staff.
• Deploys and set up the Mobile Workforce Center to areas where services are needed.
• Drives and sets up a self-contained vehicle equipped with telecommunications equipment such as computers, printers, TV, overhead projectors, LCD projectors, and internet equipment.
• Provides Workforce Center Services to customers.
• Provides career guidance and counseling on resume and cover letter preparation, interviewing techniques, and other job search and retention skills.
• Conducts active and ongoing marketing and outreach efforts to partners and businesses to promote services provided through the Mobile Workforce Center.
• Ensures all equipment in the Mobile Workforce Center is functioning properly and coordinates storage for vehicle.
• Conducts Housing Inspections for the H-2A Foreign Labor Certification Program.

月～金、8:00a～17:00p
初任給 $18.26時間
給付対象

役職概要:

アメリカ先住民の退役軍人を支援するプログラム活動を計画、実施、監視する技術的で専門的な仕事です。 日常的に一般市民と接する機会があり、有効な運転免許証、またはアウトリーチを実施しネイティブ・アメリカンの退役軍人と接するために必要に応じて出張できる能力が必要です。ネイティブ・アメリカンの文化に関する知識を証明できる障害退役軍人が優先されます。

職務には以下が含まれるが、これらに限定されるものではない：

• カンザス州商務省、カンザス州先住民局、退役軍人局との連絡役を務め、リハビリテーションの求職段階に入った第31章退役軍人の紹介を受け入れる。
• ネイティブ・アメリカンの退役軍人の復職支援に特化している。
• 退役軍人の求職者に対し、プログラムの資格要件に関する一般的な情報を提供し、受入れと評価のプロセスを支援し、退役軍人が選択したプログラム支援の申請書に記入するのを支援する。
• 1対1の集中的なサービスを必要とするアメリカ先住民の退役軍人とその配偶者にケース・マネジメント・サービスを提供する。
• 詳細な顧客メモ、サービス履歴、個別雇用計画など、包括的な文書を管理する。 カンザスWORKS 顧客管理システム
• カンザス州先住民問題および退役軍人省が支援するプログラム（インディアン居留地、部族、退役軍人センター、職業リハビリテーションおよび雇用（VR&E）、ホームレス保護施設、地域社会および市民団体など）へのアウトリーチ活動を実施し、地元の労働力開発センターを通じて利用できるサービスの恩恵を受けられる先住民退役軍人を探す。

月～金、8:00a～17:00p
初任給 $17.39時間
給付対象

役職概要:

研修プログラム、職業紹介、その他のプログラムサービスの潜在的資格を判断するために必要な情報を得るために、顧客と面接する技術的な仕事です。 勤務地はJohnson County Workforce Center-8535 Bluejacket St, Lenexa, KS 66214です。

職務には以下が含まれるが、これらに限定されるものではない：  

• 再就職支援・資格審査（RESEA）プログラムに選ばれた申請者に早期介入とケース管理を行う。
• RESEAは、カンザス労働省（KDOL）のWorker Profiling and Reemployment Services（WPRS）システムにより、失業保険（UI）給付を「使い果たす可能性が高い」と認定された申請者で構成される。 
• 労働力革新機会法（Workforce Innovation and Opportunity Act）、カンザス医療専門職機会プロジェクト（Kansas Health Profession Opportunity Project）、退役軍人のための雇用助成金（Jobs for Veterans State Grant）、その他地域の州および連邦の助成金プログラムなど、労働力システム内の提携プログラムの資格と適合性を判断する。
• 詳細な顧客メモやサービス履歴を含む包括的なドキュメントを管理する。 カンザスWORKS.com顧客管理システム
• カンザス州労働省失業保険担当職員と協力し、早期再就職支援サービスに参加している申請者の進捗状況を報告する。
• 就労準備とビジネス・スキルの分野におけるワークショップを促進する。
• 履歴書・カバーレターの講評、模擬面接、労働市場情報の提供を担当
• 求職者に適切な雇用機会と支援サービスを紹介する。

月～金、8:00a～17:00p
$17.39時間
給付対象

ポジションの概要

私たちのダイナミックなチームに参加して、雇用の大きな問題に直面している退役軍人の人生に有意義な影響を与えてください！私たちは、退役軍人が就職を成功させるために一流のサポートと支援を提供する、献身的で思いやりのあるケースマネージャーを募集しています。退役軍人が障害を克服し、キャリア目標を達成できるよう支援する重要な役割を担うチャンスです。

このポジションは、目標とする雇用計画を実施し、監視することにより、顧客の専門的な成長を専門としています。また、お客様のニーズに合わせて、利用可能なリソースやプログラムをサポートします。変化をもたらすことに情熱を持ち、協力的な環境で成長し、退役軍人のキャリア目標達成を支援することに尽力できる方のご応募をお待ちしています。

日常的に一般市民と接するため、有効な運転免許が必要であり、また退役軍人へのアウトリーチやケース・マネジメントを実施するため、必要に応じて出張することもある。宿泊を伴う出張が発生する場合もある。

この充実した旅に参加し、人生をより良く変えることに専念する優れたチームの一員になりませんか。軍務から移行した退役軍人であるあなたは、移行過程におけるユニークな経験を持っており、他の退役軍人が人生の新たな章を成功させるために必要なツールを提供することができます。今すぐ応募して、私たちの使命の重要な一部となり、退役軍人が成功の可能性を再発見できるよう支援してください。私たちは共に、国のために尽くした人々のために明るい未来を築くことができるのです。

職務には以下が含まれるが、これらに限定されるものではない： 

• 退役軍人の擁護 退役軍人の雇用を受け入れ、誇りを持って軍務に就いた人々のために熱意をもって擁護するという熱意をビジネス界に呼び起こす。
• 地元の雇用者に力を与える： 退役軍人の雇用サービスが提供する貴重な資源について、企業や地域社会のリーダーに紹介する。
• 雇用主と退役軍人のつながりを促進する： ビジネス・ディレクトリーの綿密な調査、既存顧客からのリードの追求、組織やクラブへの積極的な参加、ネットワーキング・イベントへの積極的な参加を通じて、戦略的に潜在顧客を特定する。
• 地域社会への関与： 対面または電子的チャネルを通じて、積極的なアウトリーチ活動を行い、新規および既存企業とつながり、具体的なニーズを把握し、ワークフォース・センターの包括的サービスがいかに貴重な資産となり得るかを示す。
• チームビルディング 仲間とのコラボレーションを促進し、アウトリーチ戦略や適切なビジネスインテリジェンスなどの洞察を共有する。
• ドキュメンテーションの卓越性： KANSASWORKSの高度な顧客管理システムの中で、顧客のメモやサービス履歴を丁寧に記録する。
• トレーニングと能力開発 雇用主との協力のもと、就労準備態勢の強化や必要不可欠なビジネススキルの向上に焦点を当てたワークショップを企画・指導する。

月～金、8:00a～17:00p
$18.26時間
給付対象

ポジションの概要

私たちのダイナミックなチームに参加して、雇用の大きな問題に直面している退役軍人の人生に有意義な影響を与えてください！私たちは、退役軍人が就職を成功させるために一流のサポートと支援を提供する、献身的で思いやりのあるケースマネージャーを募集しています。退役軍人が障害を克服し、キャリア目標を達成できるよう支援する重要な役割を担うチャンスです。

このポジションは、目標とする雇用計画を実施し、監視することにより、顧客の専門的な成長を専門としています。また、お客様のニーズに合わせて、利用可能なリソースやプログラムをサポートします。変化をもたらすことに情熱を持ち、協力的な環境で成長し、退役軍人のキャリア目標達成を支援することに尽力できる方のご応募をお待ちしています。

日常的に一般市民と接するため、有効な運転免許が必要であり、また退役軍人へのアウトリーチやケース・マネジメントを実施するため、必要に応じて出張することもある。宿泊を伴う出張が発生する場合もある。

この充実した旅に参加し、人生をより良く変えることに専念する優れたチームの一員になりませんか。軍務から移行した退役軍人であるあなたは、移行過程におけるユニークな経験を持っており、他の退役軍人が人生の新たな章を成功させるために必要なツールを提供することができます。今すぐ応募して、私たちの使命の重要な一部となり、退役軍人が成功の可能性を再発見できるよう支援してください。私たちは共に、国のために尽くした人々のために明るい未来を築くことができるのです。

このポジションはワイアンドッテ郡ワークフォースセンターにあります。

職務には以下が含まれるが、これらに限定されるものではない： 

• 退役軍人の擁護 退役軍人の雇用を受け入れ、誇りを持って軍務に就いた人々のために熱意をもって擁護するという熱意をビジネス界に呼び起こす。
• 地元の雇用者に力を与える： 退役軍人の雇用サービスが提供する貴重な資源について、企業や地域社会のリーダーに紹介する。
• 雇用主と退役軍人のつながりを促進する： ビジネス・ディレクトリーの綿密な調査、既存顧客からのリードの追求、組織やクラブへの積極的な参加、ネットワーキング・イベントへの積極的な参加を通じて、戦略的に潜在顧客を特定する。
• 地域社会への関与： 対面または電子的チャネルを通じて、積極的なアウトリーチ活動を行い、新規および既存企業とつながり、具体的なニーズを把握し、ワークフォース・センターの包括的サービスがいかに貴重な資産となり得るかを示す。
• チームビルディング 仲間とのコラボレーションを促進し、アウトリーチ戦略や適切なビジネスインテリジェンスなどの洞察を共有する。
• ドキュメンテーションの卓越性： KANSASWORKSの高度な顧客管理システムの中で、顧客のメモやサービス履歴を丁寧に記録する。
• トレーニングと能力開発 雇用主との協力のもと、就労準備態勢の強化や必要不可欠なビジネススキルの向上に焦点を当てたワークショップを企画・指導する。

月～金、8:00a～17:00p
$18.26時間
給付対象