En Ley de ajuste y reciclaje de los trabajadores (WARN) es una ley federal que obliga a los empresarios a notificar con antelación a los trabajadores el cierre de una planta o un despido masivo.
Con este preaviso, los trabajadores y sus familias disponen de un tiempo de transición para adaptarse a la posible pérdida de empleo, buscar y obtener otro empleo y acceder a una formación o reciclaje profesional que les permita competir con éxito en el mercado de trabajo gracias a la ayuda proporcionada por el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales. Consejos locales de inversión en mano de obra.
Encontrará una guía WARN para los empresarios aquí. Esta guía proporciona información específica sobre los requisitos de los avisos WARN y otros recursos útiles.
WARN exige que las empresas con 100 o más trabajadores a tiempo completo notifiquen a los empleados con 60 días de antelación los cierres de plantas y los despidos masivos si:
Aunque algunas empresas están exentas de WARN, la ley anima a todos los empresarios a avisar a los trabajadores con suficiente antelación.
Más información sobre los requisitos de WARN aquí.
Encontrará más información en Departamento de Trabajo de EE.UU., incluidos los manuales WARN para trabajadores y empresarios en inglés y español.
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